Fort d’une expérience de plus de 10 ans sur le bassin mulhousien, GEBOSSE accompagne les entreprises qui recrutent et propose de nombreuses offres d’emploi aux actifs à la recherche d’un poste ou d’une reconversion.
En 2022, après avoir traversé l’épisode « Covid-19 » aux côtés de nos adhérents et salariés, nous avons fait le choix d’accroître notre offre de services afin de remettre l’humain au cœur de l’entreprise. En effet, cette pandémie a changé beaucoup de choses, y compris les besoins et attentes de chacun vis à vis de sa vie professionnelle.
- Les salariés aspirent d’avantage à un épanouissement au travail et souhaitent se donner les moyens d’y parvenir, quitte à changer de poste, d’entreprise, de statut professionnel, etc.
- Du côté des entreprises, les recrutements sont au centre de toutes les préoccupations mais les choses ont changé et il leur faut s’adapter…
GEBOSSE a donc décidé d’élaborer une palette de solutions sur-mesure, afin de répondre aux exigences de cette nouvelle ère du travail.
Pour les entreprises :
Nous avons pour but de vous permettre de vous réapproprier vos recrutements en partageant notre savoir-faire avec vous ! Voici les 4 orientations que nous vous proposons :
1 / FORMATION AU RECRUTEMENT
Vous disposez d’une personne en poste mais qui ne maîtrise pas encore tout le process de recrutement ?
Nous la formons et vous accompagnons pendant 6 mois dans la recherche de vos futurs salariés. A partir de 5 embauches prévues par an, il devient judicieux d’internaliser la fonction.
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2/ MISE A DISPOSITION D’UN RECRUTEUR A TEMPS PARTAGÉ
Vous ne disposez de personne en interne susceptible d’assumer la fonction de recruteur ? Comme pour d’autres postes, nous employons un salarié à temps partagé, véritable recruteur, et vous le mettons à disposition le temps hebdomadaire adéquat pour vous permettre d’internaliser les recrutements dans votre entreprise. Formé et suivi par GEBOSSE, il vous permettra de mettre en place une stratégie de recrutement régulière.
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3/ PRESTATION DE RECRUTEMENT
Vous avez un besoin ponctuel de recruter, à temps plein ou partiel, mais n’avez pas le temps ou pas les clés nécessaires pour trouver LA bonne personne ? Le recrutement de collaborateurs ne s’improvise pas. Ainsi, GEBOSSE vous accompagne dans la définition précise de vos besoins puis vous présente un choix argumenté de profils de candidats présélectionnés. Nous nous occupons également de la partie RH (contrat de travail, bulletin de salaire, maladies, congés payés, etc.).
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4/ MISE A DISPOSITION D’UN INTERVENANT RH A TEMPS PARTAGÉ
Vous avez besoin de recruter mais souhaitez de l’aide pour définir exactement le profil de poste, les avantages et contraintes, etc. afin de réussir cette ou ces embauches ? GEBOSSE vous met à disposition un intervenant RH (salarié de GEBOSSE) afin de faire, tout d’abord, un point organisationnel RH complet, avant de décider, avec vous, du meilleur process de recrutement pour votre entreprise.
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Pour les candidats :
Notre vision du travail passe avant tout par l’épanouissement de chacun. Il est primordial de vous proposer des postes qui correspondent à vos qualifications et votre expérience, mais également à vos aspirations et vos attentes. Pour cela nous vous proposons une embauche sur-mesure à travers 4 possibilités !
1 / TEMPS PLEIN PARTAGÉ
Vous en avez assez de la routine et êtes capable de vous adapter ? Nous vous proposons de mettre à profit votre savoir-faire et de mutualiser vos compétences dans plusieurs entreprises. Un seul contrat, un seul employeur, mais une diversité dans votre quotidien professionnel, voila ce que promet le temps partagé.
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2 / TEMPS PARTIEL PARTAGÉ
Vous ne souhaitez travailler que quelques heures ou jours par semaine tout en alliant diversité professionnelle ? Le temps partiel partagé offre les mêmes avantages que le temps plein partagé vu ci-dessus.
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3 / TEMPS PLEIN CLASSIQUE
Envie de changer de travail ou à la recherche d’un premier emploi ? GEBOSSE recrute pour les entreprises de la région.
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4 / TEMPS PARTIEL CLASSIQUE
Vous souhaitez travailler à temps partiel dans une seule et même entreprise ? Chez GEBOSSE, c’est également possible !
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PARLONS-EN !
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