Ce poste est à pourvoir à temps PLEIN.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, les missions sont les suivantes :
– Veiller au classement et à la bonne tenue des dossiers du personnel
– Gestion des visites médicales et arrêts maladie des salariés
– Gérer les intérimaires, faire le lien avec les agences intérim (environs 30 personnes)
– Contrôler les feuilles de décompte d’heures
– Accueil au poste
– Traiter les dossiers de formations, en lien avec le plan de formation et en faire le suivi
– Faire le lien avec les centres de formation, demander les devis, monter les dossiers pour le suivi des remboursements auprès de l’organisme collecteur
Nous étudierons les profils du BAC à la LICENCE RH ou diplôme équivalent avec une expérience avérée sur un poste similaire d’au moins 2 ans, alternance comprise. Ce poste est ouvert aux juniros, alors n’hésitez pas !
Salaire 2 000 € bruts – Planning de travail en journée
CDD de 6 mois renouvelable en 2020.
