Au sujet de ce POSTE :
Vous serez directement embauché(e) par notre entreprise adhérente en CDI temps PLEIN.
Nous recherchons une personne qui aime le recrutement et qui souhaite se développer pleinement dans cette thématique des Ressources Humaines.
Dans votre mission, vous aurez l’appui de GEBOSSE pour progresser dans votre posture de recruteur afin d’évoluer et d’optimiser vos réussites. Vous pourrez partager avec nous votre pratique professionnelle sur des temps d’échanges spécifiques pour :
– développer l’opportunité d’un apprentissage mutuel, apprendre les uns des autres, partager des outils, des astuces, des techniques, de l’expérience
– élargir votre propre compréhension du métier et acquérir de nouvelles perspectives pour vous améliorer
Les qualités d’un bon recruteur sont les suivantes :
-Excellentes compétences en communication à la fois à l’oral et à l’écrit
-Capable de communiquer efficacement avec les candidats, de poser des questions pertinentes et d’écouter attentivement les réponses
-Transmettre clairement les informations sur le poste et l’entreprise
-Capable de communiquer en toute pédagogie avec les équipes internes et les responsables de l’entreprise pour une bonne compréhension de chaque poste et de chaque profil attendu
-Restituer efficacement aux managers les atouts d’un bon profil afin de finaliser les recrutements dans les meilleurs délais
Tâches prioritaires :
– mise en ligne des offres d’emploi
– réception des CV, tri en fonction des postes à pourvoir et de la pertinence des profils
– entretiens téléphoniques de pré sélection
– entretiens en visio ou en présentiel
– analyse des besoins des salariés en terme d’emploi et de conditions de travail souhaitées
– classification des candidatures en fonction des possibilités des prises de poste en cours
– présentation des candidats aux managers, explication de leur parcours
– ciblage approfondi du profil attendu, nouvelles propositions à l’entreprise plus adéquates
– travail de recherche sur des thématiques de recrutement actives
Votre PROFIL :
Vous avez une première expérience dans le recrutement, vous souhaitez évoluer dans ce domaine et contribuer de manière significative à la réussite d’une l’entreprise sur la thématique des ressources humaines.
Vos avantages en tant que futur collaborateur :
Un salaire pouvant aller jusqu’à 33 K€ annuels, soit 2 750 € bruts mensuels comprenant un 13ème mois et autres primes
Tickets restaurants
Horaires flexibles
Télétravail possible à définir avec l’entreprise
Cette mission vous interpelle ? Hopla, JE POSTULE !
