Ce poste est à pourvoir en CDD de 4,5 mois à TEMPS PARTIEL : 2 à 3 jours par semaine. Possibilité de compléter à temps plein par une autre activité, salariée ou pas.
Chez GEBOSSE, vous choisissez votre temps de travail. Vous pouvez :
1 / Travailler à temps PLEIN par GEBOSSE, en temps partagé dans 2 ou 3 entreprises
2 / Combiner cet emploi avec d’autres activités
3 / Rester à temps partiel tant que vous le souhaitez
C’EST VOUS QUI DÉCIDEZ !
Sous la responsabilité du Directeur, les missions sont les suivantes :
ADMINITRATION DU PERSONNEL :
– Mise à jour et suivi des dossiers du personnel, documents et justificatifs
– Gestion des entrées et des sorties de personnel
– Suivi des visites médicales
– Suivi des arrêts de travail et des indemnités SS
– Gestion de la mutuelle
– Traitement des variables de paie e, lien avec le comptable
– Suivi de la formation professionnelle
– Interlocuteur privilégié pour les questions liées aux RH des salariés et des partenaires extérieurs
– Participation au recrutement
Nous étudierons les profils de BAC +3 à BAC +5 RH ou toute expérience avérée d’au moins 3 ans sur une fonction similaire.
Salaire de 2 000 € à 2 500 € bruts par mois selon expérience et degré d’autonomie. En CDD de 4,5 mois jusqu’à fin juin 2020 – Planning de travail à définir.
