Ce poste est à pourvoir en CDI à TEMPS PARTIEL : 3 jours par semaine.
Chez GEBOSSE, vous choisissez votre temps de travail. Vous pouvez :
1 / Travailler à temps PLEIN par GEBOSSE, en temps partagé dans 2 ou 3 entreprises
2 / Combiner cet emploi avec d’autres activités
3 / Rester à temps partiel tant que vous le souhaitez
C’EST VOUS QUI DÉCIDEZ !
Sous la responsabilité de la Présidente du Groupe et du Directeur de site, voici les grandes thématiques de la mission attendue :
1/Missions principales :
– Assurer la gestion courante de l’administration du personnel en application des règles sociales et juridiques qui régissent la législation du travail.
– Proposer à la direction une politique de gestion du personnel et participer activement à la communication interne au sein de l’entreprise en collaboration avec la responsable des services internes.
– Participer activement à l’amélioration du climat social et à la motivation du personnel.
– Etre force de proposition dans l’organisation du travail : simplification des procédures, gain de temps, amélioration qualitative.
2/Sujets courants à traiter :
– Gestion administrative
– Gestion du plan de formation interne
– Relations avec les partenaires sociaux (syndicats, CSE, CHSCT)
– Mise en œuvre des procédures disciplinaires
– Conduite du recrutement
3/Contrôle de la paie ; traitement des variables de paie
Planning de travail en journée, à définir.
Vous travaillerez sur le secteur de LUTTERBACH/MULHOUSE (68).
Salaire 3 000 € bruts à 3 750 € bruts mensuels pour un ETP en fonction de l’expérience et du degré d’autonomie.
Poste à pourvoir au 01.01.2023
