TECHNICIEN DE MAINTENANCE

En toute autonomie et sous la responsabilité du Dirigeant, le Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) sera en charge de :

– Planification et coordination des interventions sur les sites industriels
– Réception et envoi des colis
– Gestion des stocks de pièces détachées et approvisionnement
– Relation clientèle téléphonique
– Identifier des solutions techniques d’amélioration

Nombreux déplacements à prévoir sur sites industriels et sidérurgiques.
Déplacements d’1 ou 2 jours par semaine pouvant aller jusqu’à la semaine entière en Zone FRANCE – ALLEMAGNE – BELGIQUE – LUXEMBOURG
6 mois de formation au démarrage en Allemagne, au siège du Groupe.

– Maîtrise de l’Allemand EXIGEE – Anglais apprécié
– Socle de connaissances en Mécanique Industrielle, Hydraulique, Pneumatique et Automatisme
– Bonne maîtrise des outils bureautiques
– Connaissances de l’environnement ERP souhaité

Nous étudierons les profils de niveau BAC Pro à BAC +2 (BTS Maintenance Industrielle) avec expérience avérée de 3 ans minimum sur une fonction similaire.

Salaire : entre 15 € et 17 € de l’heure bruts / Remboursement de tous frais professionnels.

CDI – Planning à définir.

RESPONSABLE MAINTENANCE FLUIDES

Ce poste est à pourvoir dans l’une de nos entreprises adhérentes en CDI TEMPS PLEIN, 35 heures par semaine. Statut CADRE.

 

Ce poste a pour objectif d’assurer la maintenance Fluides et l’exploitation des installations de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), des réseaux d’eaux (potables, industrielles, usées, etc.), de sécurité incendie, des sanitaires, etc.

 

Dans une fonction d’encadrement d’une équipe de 11 techniciens et experts pour organiser et coordonner les opérations :

 

– Garantir la disponibilité et définir les plans de maintenance préventive du patrimoine et des biens en charge du pôle

– Organiser et superviser les actions entreprises par vos techniciens et par les sous-traitants

– Optimiser les charges et réaliser les achats métiers, la sous-traitance et les contrôles réglementaires

– Suivre les différentes énergies, établir les variables de facturation

– Organiser une veille technique et réglementaire notamment liées aux ICPE et ERP

– Décliner les politiques de sécurité, de sûreté, de qualité au sein du service et participer aux démarches d’amélioration des conditions de travail

 

Vous serez le référent technique sur l’ensemble des domaines d’activité gérés par votre pôle et devrez réaliser un reporting de son activité via notamment des tableaux de bord, analyse d’indicateurs et de rapports.

 

Nous étudierons les profils de type BAC +2 à JEUNE INGENIEUR dans le domaine de la maintenance fluides et particulièrement dans le domaine des INFRASTRUCTURES.

Une expérience dans le management d’une équipe est importante dans la réussite de ce poste.

 

L’anglais et l’allemand un plus également.

 

Horaires de journée.

 

Salaire de 3 600 € à 4 500 € bruts mensuel, primes incluses, selon expérience et degré d’autonomie.