Ce poste est à pourvoir en CDD TEMPS PLEIN dans l’une de nos entreprises adhérentes.
Forte probabilité de prolongation et de concrétisation de CDI sur ce poste.
Sous la responsabilité de la Direction, les missions sont les suivantes :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
– Gestion globale dans le suivi administratif des dossiers du personnel (50 salariés)
– Prise en charge des entrées : DPAE, mutuelle, prévoyance, carte pointage…
– Préparation des documents de sorties (solde tout compte…)
– Gestion des arrêts maladie (saisie, attestation de salaire et relation avec la CPAM)
– Préparation des contrats de travail
– Suivi des visites médicales
– Transmission d’informations, saisie d’indicateurs sur fichiers
– Rédiger et mettre à jour les notes de service
PREPARATION DES VARIABLES DE PAIE :
– Suivi des compteurs salariés : CP, heures et HS
– Pointage et contrôle des relevés SKELLO, pointer les anomalies de la badgeuse, mise à jour
– Envoi des éléments au comptable
– Contrôle des fiches de paie
Nous étudierons les profils de BAC à BAC +3 en RH / Gestion / Assistanat de Direction / Comptabilité avec expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire.
Poste en autonomie.
Salaire de 2 800 € bruts mensuel selon expérience et degré d’autonomie.
