Ce poste est à pourvoir en CDI TEMPS PLEIN à partir de janvier 2023 dans l’une de nos entreprises adhérentes.
Les tâches prioritaires de ce poste sont la mise à jour quotidienne des informations en comptabilité générale et auxiliaires, ainsi que le suivi des engagements et des réalisations budgétaires de l’entreprise.
Sous la responsabilité de la Cheffe du Service Financier vous aurez en charge les missions suivantes :
1/ Enregistrements comptables :
– Assurer la gestion courante de la comptabilité
– Effectuer, le contrôle, la saisie des écritures comptables clients, fournisseurs d’exploitation et d’immobilisations
– Emettre les règlements fournisseurs
– Assurer la comptabilisation des écritures de paie
– Effectuer les rapprochements bancaires
2/ Suivi des contrats et des marchés, travaux de clôture mensuelle et annuelle :
– Etablir les prévisions de trésorerie et surveiller les budgets
– Contrôler la saisie des écritures de TVA et réaliser les déclarations de TVA mensuelles
– Analyser les comptes de tiers
– Vérifier les balances auxiliaires clients et fournisseurs
Connaissance des Progiciels comptables
Compréhension des principes et des techniques de placements financiers
Connaissance de base de la fiscalité (LASM, régime de TVA spécifique)
Connaissances des principes et modalités d’application des processus marchés publics
Bonne maîtrise des outils bureautiques
Vous savez paramétrer les outils, mettre en œuvre les décisions prises en A.G., suivre des impayés et répartir des charges.
Vous êtes garant de l’application des normes comptables, du suivi des budgets et des marchés, de l’exactitude des données de trésorerie, de la cohérence des éléments enregistrés en comptabilité et des règlements effectués et de la traçabilité des pièces comptables.
Nous étudierons les profils BAC+2 Finances et Comptabilité/Gestion ou équivalent, avec une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans un environnement de bailleur social est un vrai atout pour ce poste.
Planning de travail en journée (plage fixe et variable) du lundi au vendredi.
Vous travaillerez sur le secteur de COLMAR (68).
Base salariale de 2 200 € bruts mensuels auxquels s’ajouteront des compléments de salaire. La 1ère année : 13ème mois + estimation valorisation 13ème mois + prime de bilan. A partir de la 2ème année s’ajouteront des compléments conventionnels : prime d’intéressement + prime de vacances (conditions d’octroi identiques à celles de l’intéressement) + Prime d’objectifs (en cours de mise en place sur 2023). Soit cumul salaire possible sur 13,8 mois voire 14 mois selon les années.
Autres compléments : chèques restaurant d’une valeur 9 € de (3,60 € salarié / 5,40 € employeur)
Poste à pourvoir rapidement le 15.01.2023 ou à définir courant du mois.